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                                水建集团举办2020年度新入职员工培训

                                发表时间:2020/10/29  浏览次数:326  类别:新闻中心

                                        为促使新入职员工进一步了解企业发展历程、企业文化及发展战略,帮助新入职员工更好地融入企业,10月27日-28日,山东水利建设集团有限公司举办新入职员工培训,水建集团领导班子出席,公司2019、2020年度新入职员工参加了此次培训。集团党委书记、董事长兼总经理贾宝力作开班动员讲话和总结讲话,党委副书记张冬梅、总经理助理贺喜授课。同时聘请专家授课,开启了内部培训老师与专家授课相结合的新模式。 

                                                                                       
                                         贾宝力在动员讲话中对新入职员工提出了三点要求。一是要充分认识到此次入职培训的重要意义,学习并了解公司的发展历程,认同并融入公司的企业文化,紧跟公司的发展步伐,迅速完成从学生到员工的角色转变;二是要做一名德才兼备的人,努力做到真诚感恩、有理想目标、有独立思想、有原则底线,坚持学习、善于沟通;三是要做一名有家庭责任的人,在做好工作的同时要注意照顾家庭,对家人尽到责任。
                                        此次培训根据新入职员工的特点设置了针对性很强的课程,授课老师分别从企业发展历程、企业文化、党内常识、工程业绩、安全施工、商务礼仪与职业道德等方面对大家进行了培训。在培训过程中,学员们展现出了蓬勃向上的青春朝气及孜孜不倦的学习精神,彼此之间增进了感情,加深了友谊。
                                        在培训结业讲话中,贾宝力对各位学员提出三点期望:一是要学有所思,多思考自己未来的发展方向,多思考公司的发展规划;二是要学有所用,将平时所学与工作实际相结合,并在此基础上追求创新;三是要学有所成,要有钉钉子的精神,一步一个脚印,扎实完成工作任务。

                                                     
                                        培训后还进行了结业考试、团建及交流发言活动。此次培训加深了新入职员工对水建集团的了解,增强了对公司的认同感与归属感,彼此之间也加深了感情,为今后更好地融入公司,实现自身价值打下了坚实的基础。

                                (李建标 供稿)

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